Les Cercles M&A : une nouvelle initiative pour bâtir un réseau de confiance

Chaque cercle réunit 15 participants accompagnés d’une modératrice pour une série de cinq rencontres sur dix semaines. Le format — deux lunchs, un souper, puis deux lunchs — permet aux participants de se retrouver régulièrement et d’approfondir les discussions autour des enjeux, des expériences et des opportunités du marché des transactions.

Le concept est simple : 15 participants × 5 rencontres × 1 modératrice.

Les cohortes sont soigneusement composées afin d’assurer un équilibre entre les secteurs, les expertises et les rôles au sein de l’écosystème M&A.

Trois types de cercles

Cercle M&A au féminin

Ce cercle rassemble des femmes leaders actives en M&A : banquières, avocates, comptables, fiscalistes, investisseuses, conseillères stratégiques et intermédiaires.

Deux cohortes sont proposées :

• Montréal – BCF, avec Geneviève Martin
• Québec – BCF, avec Audrey St-Pierre

Cercle M&A des jeunes leaders

Ce cercle s’adresse aux jeunes professionnels qui développent leur carrière en M&A : analystes, avocats, banquiers, comptables, fiscalistes, investisseurs et conseillers.

Deux cohortes sont proposées :

• Montréal – BCF Jeunes leaders
• Québec – BCF Jeunes leaders

Cercle M&A des leaders

Destiné aux professionnels expérimentés occupant des rôles de premier plan dans l’écosystème M&A, ce cercle favorise des échanges entre dirigeants, banquiers, avocats, comptables, fiscalistes et investisseurs.

Cohorte :

• Cercle Banque Scotia, animé par Selena Hughes (Banque Scotia) et James Miller (Scotia Jarislowsky Fraser)

Les places sont limitées afin de préserver la qualité des échanges et la cohésion des groupes.

Les professionnels intéressés sont invités à soumettre leur candidature ici afin de rejoindre l’un des Cercles M&A.

Pour toute question ou pour explorer des opportunités de commandite d’un cercle, veuillez contacter :

Judy Murphy
judy@maclub.ca
514-887-5526